Über uns

Wir bieten Ihnen
individuelle Lösungen

Wir verstehen es, auf Ihre individuellsten Wünsche einzugehen. Sie benötigen Experten, die eine absolute Nischentechnologie beherrschen oder wollen Sie eine Führungsposition mit bestimmten Softskills oder Sprachkenntnissen besetzen?

Für uns ist all dies kein Problem, da wir darauf getrimmt sind die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und bestmöglich zu erfüllen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen darüber zu sprechen.

Transparenz und Schnelligkeit sind Begrifflichkeiten, hinter welchen auch Gesichter stecken – bekommen Sie hier einen Einblick in unser Team.

Wir bieten Ihnen
individuelle Lösungen

Wir legen höchsten Wert auf die Expertise unseres Personals, um eine qualitative Dienstleistung bieten zu können. Alle unsere Mitarbeiter haben jahrelange Erfahrung im IT-Recruitment und werden von uns in regelmäßigen Abständen zu den neuesten technologischen Trends und Produkten geschult. Zudem spezialisiert sich jeder Consultant bei uns auf eine Stammregion, um bei Bedarf schnell zuverlässige Lösungen anbieten zu können.

Wir freuen uns darauf, Sie bald beraten zu dürfen, um Ihnen optimale Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich zu präsentieren. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und nutzen Sie unser Netzwerk, um die für Sie passende Lösung zu finden.

Deniz Donat

CEO & Co-Founder
+49 30 4397 120-12

Deniz bringt jahrelange Erfahrung aus verschiedenen Vertriebsbranchen mit.
Er hat bereits in seinen jungen Jahren viele Herausforderungen in Unternehmen frühzeitig erkannt, Lösungsvorschläge erarbeitet und diese umgesetzt.
Durch seinen Ehrgeiz & Expertise, hat er im alter von 19 Jahren in einem der größten Recruiting-Unternehmen weltweit einen Rekordumsatz generiert und wurde zum „Top Biller EMEA“ ausgezeichnet. Dieses Wissen konnte er optimieren und als Führungskraft erfolgreich weitergeben.
Bei der Majori ist er für die Marketing-, PR-Strategien und Internes Recruiting zuständig.
Hierbei achtet Deniz sehr stark auf die positive Außenpräsenz anhand der zufriedenen Kunden, Bewerber und Mitarbeiter. Der enge Austausch mit ihnen ist ihm ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Transparenz und das Sicherstellen von Zielen.

„Meine Arbeit ist erst erfolgreich beendet, wenn alle Parteien mehr als nur zufrieden mit unserer Performance sind.“

Roland Polanski

CEO & Co-Founder
+49 30 4397 120-13

Roland hat nach seinem BWL-Studium langjährige Erfahrungen im Direktvertrieb und im Customer-Care sammeln können. Er fiel durch seine starke Persönlichkeit und Serviceorientierung auf und übernahm im Anschluss eine Position als Area-Manager bei einem namhaften Logistikbetrieb, in dem er durch seinen Rundumblick seine Rolle als Führungskraft unter Beweis stellte. 2018 wechselte Roland in die IT-Recruiting-Branche, in der er sich schnell durch eine starke Performance und Personalführungseigenschaften auszeichnete sowie etablierte.
Bei der Majori ist Roland für das Training und die stetige Weiterbildung der Mitarbeiter, sowie für die Bereiche Personalmanagement, Datenschutz und Recht zuständig. 
Die Sicherstellung eines nachhaltig qualitativen Wissenstransfers und einer performanten Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, ist für ihn essenziell.

„Mitarbeiterzufriedenheit, Know-How und transparente Karrieremöglichkeiten ebnen den Weg zu unternehmerischem Erfolg.“

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Für uns ist all dies kein Problem, da wir darauf getrimmt sind die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und bestmöglich zu erfüllen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen darüber zu sprechen.

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