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Der Kandidat absolvierte seine Ausbildung zum Fachberater für Softwaretechnik und konnte seit dem 9 Jahre Berufserfahrung in der IT sammeln. In seiner jüngsten Position als Bereichsleiter war er verantwortlich für den reibungslosen IT-Betrieb und die Implementierung eines digitalen Reklamationswesens. Seine Expertise umfasst auch die Leitung internationaler Projekte. Frühere Stationen zeigen sein Engagement für die effiziente Betreuung von IT-Systemen und die Implementierung von Schnittstellen.

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Mit einem abgeschlossenen M.Sc. in Informatik mit einer überdurchschnittlichen Abschlussnote sowie einer schnellen Auffassungsgabe konnte sich der Kandidat in kürzester Zeit in diversen Projekten im DevOps- und Cloud-Bereich bei seinem aktuellen Arbeitgeber beweisen und seine Kenntnisse schnell aneignen und vertiefen. Von seinem Techstack liegen seine Schwerpunkte bei Java, HTML, Python, Bash, Linux, Debian, Ubuntu, Azure, Ansible, Terraform, Docker, Podman, Git und Github Action.

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Selcuk Firat

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-48
s.firat@majori.de

Der Bewerber ist ein ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration und verfügt über 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, insbesondere als Cloud-Engineer mit Schwerpunkt Operations. Im Laufe der Jahre hat er seine Kenntnisse im Bereich Linux, Container und Cloud kontinuierlich erweitert und vertieft. Innerhalb seines aktuellen Unternehmens hat er sich als erfahrener Cloud-Engineer etablieren können.

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Selcuk Firat

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-48
s.firat@majori.de

Der Kandidat ist ein ausgebildeter Büroinformationselektroniker sowie eine Umschulung zum Netzwerkadministrator und bringt 18 Jahre Berufserfahrung mit. Zurzeit befindet er sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, möchte aber aufgrund von fehlenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine neue Herausforderung antreten. Der Kandidat ist aktuell für den Position des Workplace Administrators tätig.

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Marlon Brin

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-30
m.brin@majori.de

Der erfahrene Kandidat hat in seinen fast 30 Jahren IT-Jahren Berufserfahrung ein breites Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten entwickelt. Als IT-Administrator hat er umfassende Kenntnisse in Hardware, Software, Netzwerk, Security und Cloud Anwendungen erlangt. Der Kandidat hat seine langjährige Position im Jahre 2021 verlassen, um neue Wege in der IT zu gehen. Leider muss der Kandidat sich eine neue Position suchen, da die Abteilung durch einen externen Dienstleister ersetzt wird.

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Marlon Brin

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-30
m.brin@majori.de

Der Bewerber ist ein ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration sowie ausgebildeter Informationstechnischer Assistent. Nach seiner Ausbildung wechselte er aufgrund wirtschaftlicher Gründe das Unternehmen und konnte in einem Projekt eines namhaften Unternehmens Erfahrung als DevOps-Consultant sammeln und seine Kenntnisse vertiefen. Um sein Profil abzurunden, absolvierte er in den letzten zwei Jahren Zertifikate im Cisco- und Red Hat-Bereich.

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Selcuk Firat

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-48
s.firat@majori.de

Der Kandidat befindet sich aktuell noch in der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und wird diese voraussichtlich im Sommer dieses Jahres abschließen. Er konnte sich bereits ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen aneignen. Hierzu gehören unter anderem die Planung von Netzwerken, das Verwalten von Rechenzentren und die Beratung von Kunden. Seine Schwerpunkte liegen in Cisco, Linux und Windows. Besonderes Interesse zeigt er an der IT-Security.

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Der vorgestellte Kandidat hat seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration im Jahr 2014 erfolgreich abgeschlossen und verfügt über mehr als 9 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche. In seinen letzten beiden Positionen arbeitete er als IT-Service Engineer.

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Jeremy Papke

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-44
j.papke@majori.de

Der Kandidat hat seine Ausbildung zum technischen Assistenten im Jahr 2005 erfolgreich abgeschlossen und hat seitdem über 13 Jahre Berufserfahrung in der IT gesammelt. Er war sowohl im Backdesk-Support (Hard- und Softwaresupport, Ticketmonitoring und – tracking) als auch als IT-Techniker tätig. Zu seinen technischen Schwerpunkten gehören unter anderem folgende Themen: Netzwerktechnologien, Hard- und Softwaresupport sowie Serveranwendungen.

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Jeremy Papke

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-44
j.papke@majori.de

Der Kandidat ist seit über 25 Jahren in der IT tätig. Die letzten 20 Jahre hat er in einem Unternehmen verbracht und ist seit 2007 als „Service Delivery Manager“ für bis zu 20 Mitarbeiter zuständig. Neben der Tätigkeit als SDM, ist der Kandidat im Bereich des Netzwerksupports, der Projektplanung und als verantwortlicher für eine Hausinterne App Suite zuständig. Aufgrund der Auflösung des Standortes Deutschland seines aktuellen Arbeitgebers sucht der Kandidat nun nach mehr als 20 Jahren eine…

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Marlon Brin

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m.brin@majori.de