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Der Qualifizierte Bewerber hat Ende 2021 seine Umschulung als IT-Systemelektroniker erfolgreich abgeschlossen. Zu seinen technischen Schwerpunkten gehören u.a. Windows, Linux, Microsoft Office, Netzwerkvirtualisierung von einfach bis zur Cloud. Grund der aktiven Jobsuche ist der Wunsch sich wie beruflich so auch privat weiterzuentwickeln. Zudem wünscht sich der Bewerber einen spannenden Arbeitgeber, bei welchem er sein Können unter Beweis stellen kann.

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Der erfahrene IT-Systemadministrator war nun über 20 Jahre im Bereich IT tätig. Er hat allerlei Erfahrungen sammeln können und möchte dies noch lange nicht sein lassen. Gerne würde er in dem Bereich Netzwerk seine Fähigkeiten vertiefen, wobei er sich auch in der reinen Infrastruktur wohl fühlt. Grund seiner aktiven Jobsuche ist der Verkauf seiner Firma und das damit verbundene verlieren seine jetzige Anstellung.

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Der erfahrene ITler hat nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Umschulung zum Technik-Supporter, viele Erfahrungen im IT-Support sowie IT- Administration sammeln können. Zuletzt war er hauptsächlich im 1st-2nd Level Support telefonisch, wie auch per Mail und im Ticketsystem tätig. Grund für sein Wechsel ist ein befristeter Arbeitsvertrag, welcher Ende Februar endet. Nun wünscht sich der Kandidat einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz.

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Die erfahrene IT-Systemadministratoren war zuletzt selbstständig tätig übte dies bis zu dem Entschluss wieder zurück in ihre Heimatstadt Berlin zu ziehen aus und möchte nun hier wieder Fuß im Angestelltenverhältnis fassen. Die Bewerberin bringt eine riesen Portion Motivation mit und benötigt nun noch das passende Unternehmen, welches ihr ein angenehmes Betriebsklima bieten kann. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich M365 sowie dem Infra Bereich.

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Der sehr erfahre Bewerber hat 1990 seine Ausbildung zum IT-Kaufmann erfolgreich abgeschlossen und blickt seit her auf 32 Jahre Berufserfahrungen zurück. Während seines erstaunlichen Werdegangs hat der Kandidat Erfahrungen als IT-Servicetechniker, IT-Administrator, Projektmitarbeiter in der IT-Infrastruktur und als EDV-Betreuer sammeln können. Nun sucht der Kandidat ein Arbeitgeber, bei welchem er Aufstiegsmöglichkeiten geboten bekommt, sowie mehr Herausfordernde Aufgaben.

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Der motivierte Bewerber wird im Juli 2022 seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abschließen. Zu seinen Stärken gehören unter anderem Windows Server, Active Directory, GPO und Microsoft Hyper-V. Grund der aktiven Jobsuche ist die Beendigung seiner Umschulung im Juli. Er strebt nach Weiterbildungen, um sein erlerntes Wissen zu festigen und langfristig sich an seinen neuen Arbeitgeber zu binden.

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Der motivierte Kandidat, hat eine spannende Laufbahn hinter sich. Als letzte Tätigkeit war er im aktiven Kundensupport tätig und möchte dies auch gerne weiterverfolgen sofern, sich keine Möglichkeit bietet, als Pega-Systemarchitekt zu agieren. Grund der aktiven Jobsuche ist die Beendigung seiner Schulung im Bereich Pega-Applikationen, welche er Vollzeit 4 Monate ausübte und nun wieder aktiv auf der Suche nach dem passenden Unternehmen für sich ist.

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Der Bewerber fing nach seinem Bachelor (2015) im Jahre 2016 an seine Entwicklerkarriere zu verfolgen. Er arbeitete viel mit Datenbanken zu der Zeit in Anbindung mit PHP. Im Jahre 2017 arbeitete er als Web Developer ein Jahr lang mit JavaScript, HTML, CSS – bis er im Jahre 2018 bei seinem aktuellen Arbeitgeber startete und bis heute dort hauptsächlich mit C/C++ arbeitete. Er möchte auch hauptsächlich in dem C++ Bereich bleiben – am liebsten embedded.

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Tugay Stephan

Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-36
t.stephan@majori.de

Der erfahrene Bewerber hat Ende 2001 seine Ausbildung zum Softwareentwickler und Programmierer erfolgreich abgeschlossen und konnte während seines Werdegangs verschiedene Positionen durchlaufen. Die meisten Erfahrung bringt der Kandidat als Support Mitarbeiter, Service Techniker und IT-Systemadministrator. Mit diesem Kandidaten gewinnt ihr Unternehmen ein Allround-Talent, welcher ein überdurchschnittliches Technisches Wissen besitzt und sich gerne langfristig an seinen neuen Arbeitgeber bindet.

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Der sehr erfahrene und sympathische Kandidat, der zurzeit als Freelancer tätig ist, hat schon während seines Masterstudiums als Entwickler im Embedded Bereich gearbeitet. Seit dieser Zeit hat sich der Kandidat vor allem auf die Entwicklung mit den C-Sprachen fokussiert. Seine Stärken liegen bei C#, C++ und .NET. Aktuell möchte der Kandidat eine Stelle als fest angestellter Entwickler antreten und sich langfristig an ein Unternehmen binden.

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Malte Nolting

Senior Recruitment Consultant
+49 30 4397 120-17
m.nolting@majori.de